111【なぜ出てこないのか？（２）】

111【なぜ出てこないのか？（２）】

こんにちは、教師の転職コンサルタント、藤井秀一です。

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さて本題です。

昨日から、自己発見・自己整理のギモンについて、簡単な解説を進めています。

天職・適職の確認には、次の３つの要件を整理するのでしたね！

▽できること～経験・能力

　　自分が実際に体験し、自分のチカラで行動または実現できること

▽やりたいこと～興味・関心

　　「できたらいいな、やれたらいいな」と感じる特定の分野

▽やるべきこと～使命感

　　世のため人のためになるような、社会的価値の提供の方法

一つ気を付けていただきたいのは、「できること×やりたいこと」では不十分だということです。

その理由がおわかりになりますか？

それは、お客様が存在しない仕事を望んでしまう危険性があるということです。

得意技と願望だけになってしまうと、職業として存続できない可能性が高くなります。

顧客の存在しない仕事は、この世界に存在し続けることができません。

当然、あなたを雇用する組織もまた存在しないということになります。

この点については、明日またお話ししたいと思います。

また逆に、「やりたいことが見つかりません」という人と、今までに何回か出会っています。

しかし、本当にやりたいことが一つもないのでしょうか？

私の経験した事例では、ほぼすべての方が自己ブレーキをかけている状態でした。

「どうせ自分にはできないから････」と初めからあきらめているのです。

その一言に縛られ、自分の願望を押し殺している人ばかりでした。

残念なことに、ここで私は、厳しい言葉を発しなければなりません。

「実際に取り組んでみたことがありますか？」と。

これは少しだけかじってみるというレベルの話ではありません。

自分の能力として定着できるかどうかがわかるまで、突き詰めてやってみるということです。

可能性が見えないうちは、本気で「やってみたい」とは思えないのが人情です。

物好きと言われようが、無茶と言われようが、生活に影響しない限り、取り組んでみるべきです。

（私は泳げないのに水泳部顧問となり、練習して２キロ泳げるようになりました）

もう一つのパターンとしては、そもそも職業への知識や調査が不足している人がいます。

その状態で転職エージェントなどを利用しても、必要な情報に気付けなくなるのです。

資格ガイドブックや職業別電話帳のもくじなどを見れば、自分が知らない世界も見えてきます。

調査・研究が十分かどうか、冷静な再確認をお願いしたいところです。

【私がこのブログを書き続ける理由】

教職に生きづらさを感じている先生方に、「自分らしく生きる場」を手に入れていただくため。

それにより、「自分として生きる場」を作り上げていただくことを目的として書き続けています。

私は21年続けてきた教職を退き、現在は教師専門の転職コンサルタントとして活動しています。

【このブログがめざしている目標】

日本では、毎年30人もの先生方が「仕事を苦に」自殺しています。

精神疾患を理由とする自殺も、毎年30人を数えます。

また、毎年5,400人もの先生方がうつ病などの精神疾患で休職に追い込まれています。

しかもこの数字は公立学校の先生だけで、私立学校の先生は含まれていません。

さらに、休職にまでは至っていない、いわゆる「予備軍」と呼ばれる人は数万人とも言われています。

このブログでは「教職以外にも生きる道がある」ことをお知らせしています。

教職に再チャレンジすることはできますが、人生に再チャレンジすることはできません。

転職という方法を通して、日本中の先生方の自殺や精神疾患をなくしたいと思っています。

本来の「自分らしさ」を取り戻して、自分らしい毎日を送っていただきたいのです。

そうすれば皆様のチカラを得て、この日本はもっと活力ある社会に必ず変わります！

そのために必要な気持ちの切り替え方と手立てをお伝えしていきます。

※ご相談はお気軽にこちらまで！

　「自分が教職に向いているのかいないのか、わからなくなった」という方へ。

　初回のご面談では「適職発見ワーク」を無料でご提供しています。

　自分に向いている仕事、向いていない仕事が一目瞭然で確認できます！

　遠方の方にはSkype等の無料通話およびメール、郵便利用でのご対応が可能です。

私は教師の転職コンサルタントです。

21年間の教職経験を持ち、キャリアカウンセラーとして先生方の悩みを解消しています。

「転職できればいい」ということではなく、自分の能力を活かせる天職・適職を手に入れましょう。

準備から実際の行動方法まで、私がその流れをサポートいたします。

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