090【人付き合いを考えよう】
090【人付き合いを考えよう】
こんにちは、教師の転職コンサルタント、藤井秀一です。
今日は少々厳しい内容のお話をしようと思っています。
あなたの人脈に口をはさむお節介な内容ですが、とても大切なお話です。
あなたご自身が付き合いたくない人との縁を、できるだけ早く断ち切ってほしいのです。
なぜならその人脈が、あなたご自身の評価を下げてしまう危険性があるからです。
もしかして、身近にこんな人はいないでしょうか？
・基本的な挨拶さえできない人
・恩を仇で返して平然としている人
・友情や信頼よりも金勘定を優先する人
・不義理を働くことに抵抗を感じない人
・虚言を弄して同情を買い、相手の善意を悪用する人
・甘言を弄して他者を引き込み、利用しようとする人
・「お陰様」「お互い様」の精神を持てない人
・社会的に最低限と思われる礼節を持たない人
まだまだあります。
・学習意欲または学習能力がない人
・自分の権益のために、組織を有利に動かそうとする人
・上司や権力者の寵愛を笠に着て、他者を苦しめる人
・人に押し付けはするが、人の忠告や申し出は聞かない人
・他者を見下し、自分だけが正しいと思い込んでいる人
・「巧言令色鮮し仁」を地で行く人
・「反省」の二字を知らない人
他にも考えられそうですが、このあたりで止めておきましょう。
上記のような人物に関わっていると、「あの人の仲間だ」との誤解を招く恐れがありますね。
また、人脈づくりにおいて不用心、あるいは無頓着だと思われてしまう可能性もあります。
「間に７人の人を介すれば、世界中の誰とでも繋がることができる」と言われる時代です。
あなたの評判が、どの人からどこまで広がっていくのか、一度考えてみてください。
転任・転職や起業の際に、無用の誤解を受ける可能性があるのなら、人脈を整理すべきです。
ご参考までに、私が人付き合いをする際に必ず重視している項目をお示しします。
「義・勇・仁・礼・誠・公共心」のうち、一つも持っていない人物とは絶対に関わりません。
また裏切りは寛恕の精神で許しますが、それも３回までで、４回目では絶縁すると決めています。
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自分が生きやすい「場」を求めることは、社会への価値提供の第一歩です。
誰に遠慮することも、気兼ねすることもないのです。
心のカベを取り払うお手伝いをいたします。
【私がこのブログを書き続ける理由】
教職に生きづらさを感じている先生方に、「自分らしく生きる場」を手に入れていただくため。
それにより、「自分として生きる場」を作り上げていただくことを目的として書き続けています。
私は21年続けてきた教職を退き、現在は教師専門の転職コンサルタントとして活動しています。
そんな私に、今年の春、中学校の卒業式を迎えた息子がこんな手紙をくれました。
「今まで育ててくれてありがとう。お父さんは好きなことを仕事にしていて、カッコイイと思います」
８歳で母親を亡くした息子からのこの手紙は、何にも代えがたい大切な宝物になっています。
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【このブログがめざしている目標】
日本では、毎年30人もの先生方が「仕事を苦に」自殺しています。
精神疾患を理由とする自殺も、毎年30人を数えます。
また、毎年5,400人もの先生方がうつ病などの精神疾患で休職に追い込まれています。
しかもこの数字は公立学校の先生だけで、私立学校の先生は含まれていません。
さらに、休職にまでは至っていない、いわゆる「予備軍」と呼ばれる人は数万人とも言われています。
このブログでは「教職以外にも生きる道がある」ことをお知らせしています。
教職に再チャレンジすることはできますが、人生に再チャレンジすることはできません。
転職という方法を通して、日本中の先生方の自殺や精神疾患をなくすことが目標です。
本来の「自分らしさ」を取り戻して、自分らしい毎日を送っていただきたいのです。
そのために必要な気持ちの切り替え方と手立てをお伝えしていきます。
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私は教師の転職コンサルタントです。
21年間の教職経験を持ち、キャリアカウンセラーとして先生方の悩みを解消しています。
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