104【当たり前は難しい】
104【当たり前は難しい】
こんにちは、教師の転職コンサルタント、藤井秀一です。
昨日は２つのヒント「返報性」と「ＷＢＳ」に触れました。
お時間を取ってウェブ検索していただけたでしょうか？
今回は「当たり前は難しい」ことについてお話ししたいと思います。
先日、ある中年の女性（学校の先生）とお目にかかる機会がありました。
私の名刺をご覧になって、最初にこんなお話をされました。
「かれこれ30年近く教師をしていますが、このまま定年を迎えるべきかどうか悩みます」
どうやら定年後のことについて、漠然とした不安を持っていらっしゃるようでした。
「もし定年前に退職するとしたら、どのような仕事や生活をお考えですか？」
しばらくお考えになり、返ってきた返事は「わかりません」という一言でした。
お話を進めていくと、ある重大な問題が見え始めてきました。
それは、ご自分のキャリアについてゴールを設定していないということです。
「勤め人」であるほとんどの先生方は、定年退職をゴールであるかのようにとらえています。
しかし断言しておきますが、定年退職はキャリアのゴールではありません。
仮に人生を90年として、「一日の時刻」に置き換えて考えてみてください。
生涯を終える90歳を24時と置き換えた場合、60歳は何時になりますか？
そう、まだ退勤さえしていない16時に該当します。
これから一日の仕事を仕上げ、残業するかどうか考え込んでいるくらいの時間帯です。
定年退職をゴールにしている場合ではありません。
もし30歳の先生だったらいかがでしょうか。
なんとまだ午前8時、今から朝のＨＲを始めようかというタイミングですね。
「人生終わった」などという発言をなさる方もいらっしゃいますが、とんでもない！
これからやっと一日が始まるくらいの、チャンスをたくさん作れる位置にいるのです。
さて、その先生ですが、何の役職にもついていないご自分の立ち位置に不安がある様子でした。
「私には何も特徴がないんです」とおっしゃいますが、決してそんなことはありません。
30年近く「当たり前を当たり前にやり通した」実績は、能力と知見に裏打ちされるものです。
実は同じように、ご自分の実力に気付いていない先生がたくさんいらっしゃいます。
当たり前を当たり前としてやり通すことがどれほど難しいか、気付いてほしいと思います。
あなたにも、まだまだご自分では気付いていない長所やすばらしさが隠されているのです。
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【私がこのブログを書き続ける理由】
教職に生きづらさを感じている先生方に、「自分らしく生きる場」を手に入れていただくため。
それにより、「自分として生きる場」を作り上げていただくことを目的として書き続けています。
私は21年続けてきた教職を退き、現在は教師専門の転職コンサルタントとして活動しています。
【このブログがめざしている目標】
日本では、毎年30人もの先生方が「仕事を苦に」自殺しています。
精神疾患を理由とする自殺も、毎年30人を数えます。
また、毎年5,400人もの先生方がうつ病などの精神疾患で休職に追い込まれています。
しかもこの数字は公立学校の先生だけで、私立学校の先生は含まれていません。
さらに、休職にまでは至っていない、いわゆる「予備軍」と呼ばれる人は数万人とも言われています。
このブログでは「教職以外にも生きる道がある」ことをお知らせしています。
教職に再チャレンジすることはできますが、人生に再チャレンジすることはできません。
転職という方法を通して、日本中の先生方の自殺や精神疾患をなくすことが目標です。
本来の「自分らしさ」を取り戻して、自分らしい毎日を送っていただきたいのです。
そのために必要な気持ちの切り替え方と手立てをお伝えしていきます。
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