146【要領と余力】
146【要領と余力】
こんにちは、教師の転職コンサルタント、藤井秀一です。
あなたは要領がよいほうですか？ それともその逆ですか？
この質問････意外と答えに困るのではないかと思います。
そして、ほとんどの方が「要領が悪い」と答えることでしょう。
この時の「要領」という言葉は、決して能力をさすものではありません。
いわゆる工夫や機転に類するものだと言えますね。
つまり、「プラスアルファの知恵」ということができます。
この話をすると、決まって専門能力を高めることだと誤解する人がいます。
そうではなく、ここで必要なのは効率化（ムダを省く方法）の知識です。
重複業務から共通項を導き出し、カッコでくくる工夫です。
言い換えれば、日々の業務から「定型化できるもの」を発見する機転です。
目の前の業務を「処理」することに追われてしまうと、発見はできません。
ものごとを側面から、角度を変えて俯瞰する余裕がなくなるからです。
「５円玉は丸い」と思い込むと、長方形に見える角度があることを見逃します。
また、穴が見えない角度もあるということさえ、わからなくなるのです。
ここに気が付くと、見たくないものを見ないで済むこともできるとわかります。
ものごとのとらえ方は、自分次第で変えることもできるのです。
次に、「余力」についても考えてみましょう。
「次の２台の車のうち、どちらで高速道路を運転したいですか？」
１．時速100キロまで出せる走破性抜群のバギーカー
２．時速200キロまで出せる安定感抜群のスポーツカー
自分をいじめたい人でない限り、２番のスポーツカーを選ぶはずです。
高速道路の時速制限は100キロなので、どちらでも走りきることはできます。
しかし、この２台は「余力」がまったく違います。
この「余力」は仕事の効率や安定感を変えてくれる要素です。
バギーカーは「走り切ったぞ」感が満載で爽快かもしれませんが、疲れます。
スポーツカーは「まだまだ行ける」との感覚（安心感）が残るはずです。
「余力」は必要能力とは違い、十分能力ととらえられます。
仕事の効率化（要領）と合わせ、負担を減らしてくれる材料です。
その「余力」は、ふだんの創意工夫と調査の中から蓄積されていきます。
こうした思考法を持っていれば、あなたの余裕にも大きな変化が生まれますよ。
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